Forma a los formadores de tu organización y multiplica el impacto.
Solicitar informaciónEl programa Train The Trainer de HOLOS transforma a líderes y colaboradores talentosos en facilitadores internos de alto impacto. En lugar de depender eternamente de consultores externos, tu organización desarrolla la capacidad interna de transmitir conocimiento, cultura y habilidades de manera efectiva y sostenible.
Aprende a diseñar y facilitar sesiones de aprendizaje impactantes
Crea programas de formación estructurados y medibles
Desarrolla presencia, voz y manejo de grupos
Cómo leer a tu grupo y ajustar en tiempo real
Reduce costos de capacitación externa a largo plazo
Construye una organización que aprende y enseña
Profesionales con potencial de liderazgo que están dando sus primeros pasos como responsables de equipo. Personas que necesitan herramientas concretas para liderar con confianza desde el primer día.
Gerentes y jefes de área que operan entre la dirección y los equipos operativos. El nivel más crítico y más desatendido de cualquier organización — son el puente que hace que la estrategia se convierta en realidad.
Líderes con experiencia que buscan llevar su impacto al siguiente nivel. CEOs, directores y VPs que entienden que el liderazgo es un músculo que siempre puede desarrollarse más.
Grupos completos identificados como el futuro de la organización. Programas diseñados para cohesionar, alinear y acelerar el desarrollo de los equipos que liderarán la siguiente etapa de crecimiento.
Identificamos a las personas con perfil de trainer dentro de tu organización. Evaluamos sus habilidades actuales de comunicación, facilitación y manejo de grupos para definir el punto de partida y el plan de desarrollo de cada uno.
Módulos intensivos sobre cómo diseñar experiencias de aprendizaje efectivas, cómo facilitar grupos con diferentes perfiles, cómo manejar situaciones difíciles en sala y cómo usar herramientas visuales y dinámicas para mantener la energía.
Cada participante facilita sesiones reales frente a un grupo mientras recibe retroalimentación inmediata de nuestros coaches. Es el momento donde se rompen los hábitos viejos y se construye una presencia auténtica como facilitador.
Al completar el programa, cada participante recibe la Certificación HOLOS como Facilitador Interno — un reconocimiento formal de sus competencias que puede compartir en LinkedIn y que valida su rol dentro de la organización.
Tus facilitadores internos pasan a formar parte de la comunidad HOLOS de trainers: acceso a materiales actualizados, sesiones de calibración periódicas y soporte de nuestro equipo cuando enfrenten retos nuevos. El aprendizaje no termina al certificarse.
Cuéntanos qué está viviendo tu organización y diseñamos una solución a la medida.